原標題:聯想前高管跳槽小米違約?聯想小米各執一詞 來源:百度搜索百家號
聯想原手機業務負責人常程跳槽小米一事又有新進展。1月2日下午,聯想集團發言人稱,公司與所有高管均簽有競業禁止條款,如確有違約,公司將在法律框架內尋求問題的妥善解決,共同營造尊重契約精神的人才流動空間。這也意味著,根據科技公司間常用的競業禁止條款,常程此次“易主”可能涉及違約。
1月2日上午,小米創始人雷軍在微博官宣常程入職小米,消息公布后沒多久,后者的微博認證就由“聯想集團副總裁”改為了“小米集團副總裁”。而僅僅一個月前,常程還在微博為聯想新手機Z6 Pro 5G版做宣傳。
2019年12月31日,聯想中國區移動業務負責人常程微博宣布離職。聯想方面當時稱,常程長期奮斗在競爭激烈的手機一線,承受了巨大的業務壓力,家庭聚少離多,因此,基于個人身體健康和希望更多精力照顧家庭的原因而離職。然而,幾天后常程就正式加入了小米,擔任小米集團副總裁并負責手機產品規劃。
對于聯想新聞發言人關于常程與聯想簽署了競業禁止條款的表態,據第一財經報道,小米方面回應稱,“沒有競業條款,競業補償沒拿”。
據悉,常程于2000年加入聯想,擔任筆記本事業部研發總監,負責聯想臺式電腦、筆記本電腦和智能手機的研發工作;2011年,任聯想集團副總裁兼移動端到端軟件平臺總經理,轉身移動互聯業務,打造聯想樂商店和茄子快傳,孵化并研發聯想Yoga平板電腦和聯想K900智能手機;2014年12月,成為神奇工場聯合創始人;2015年6月,出任ZUK CEO。