除了養老金之外，高齡老人還可以領取其他的補貼，有多少錢呢？我們養老金的待遇對于絕大部分退休老人，甚至是唯一的經濟收入和來源，因為我們到達60歲的法定退休年齡，你不可能再去工作，由于身體條件等各方面的因素不可能再去勞動，不可能工作那么也就失去了穩定的固定工資的收入。
但是有固定工作單位的個人，他們都會正常去交納一份社保，將來到達法定退休年齡之后，都可以按月領取到一份養老金的待遇，自己在剛退休的這10年之內，基本上都不屬于高齡退休老人。那么可能養老金，就成為了他們唯一的經濟來源。所以說60歲到69歲這10年期間，基本上沒有別的一些額外補貼，也自然形成了一種習慣和特點，按月領取養老金就可以了。
只不過對于他們來講，隨著退休年限的不斷增加，自己養老金的待遇水平會越來越高，因為每一年基本上自己退休以后的第2年開始，就能夠如期迎來養老金的正常增長，每一年基本上能夠增長個一到兩百塊錢左右，這對于他們來說也是一筆不小的收入。但是過了70歲以后，這個收入結構會發生一個明顯的變化。
70歲以上都被稱之為高齡退休老人，當然個別地區，認定高齡的這個年齡階段是65歲，但是全國絕大部分地區，都是以70歲為年齡界限認定高齡。我們到了70歲以上可以額外享受到一定的補貼，那么主要有一個高齡補貼。這個高齡補貼各個地區的規定有所不同，但是大約全國絕大多數地區的平均值來看也就是100塊錢左右，所以說你又可以額外增加這100塊錢的高齡補貼待遇。
除此之外呢，70歲以上的高齡退休老人在每一年調整養老金的過程中，他有一個傾斜調整，而這個傾斜調整就是專門針對于70歲以上的高齡老人做出的一個定向調整，大概每人每月又能夠增加幾十塊錢，但是各個地區的規定有所不同，有些地區可能是20塊錢，有些地區可能是30塊錢，甚至有些地區是50塊錢。所以這一部分錢也是70歲以上額外能夠領取的。
除了這些之外，那么像有些北方地區她可以額外地領取的取暖費的補貼，每個省份也是有所區別，像一些取暖期比較長的身份相對比較高一些，取暖期比較低的省份，取暖費可能相對低一些。但是這個取暖費，并不是針對于高齡老人的，而是針對所有本地區的退休老人都可以獲得的。
所以很顯然，我們高齡退休老人，那么是可以在原有低齡退休老人可以所獲得全部待遇的基礎上，又能夠增加額外的高齡補貼，包括養老金調整待遇過程中的傾斜調整待遇，那么每個月可能會增加一到兩百塊錢。雖然說這一到兩百塊錢不多，但是對于享受居民養老金的這部分人群來說，其實也是一筆不小的收入，因為本身居民養老金是比較低的，所以說再增加這一到兩百塊錢來，對他們來說是一個非常不錯的收入。
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