原標題:小米中國區人事調整,成立三個銷售部和一個區域管理部
1月3日,雷軍簽發組織調整及任命通知,其中對中國區進行了較大調整,成立了三個銷售部和一個區域管理部。
新京報訊(記者 許諾 陳維城)1月3日,雷軍簽發組織調整及任命通知,其中對中國區進行了較大調整,成立了三個銷售部和一個區域管理部。這也是去年年底盧偉冰從雷軍手中接過中國區總裁職務后,小米中國區進行的首次大變動。
新成立的三個銷售部中,銷售一部繼續由中國區副總裁張劍慧兼任總經理,負責小米網、小米之家和授權店業務。同時成立銷售二部,任命王曉雁為中國區副總裁兼銷售二部總經理,負責電商一部、電商二部、電商三部業務。成立銷售三部,任命于澎為銷售三部總經理,負
責運營商業務、省包業務、NKA和DKA業務、專營店業務。三個銷售部的總經理均向中國區總裁盧偉冰匯報。
此外,小米中國區還成立了區域管理部,由尚進繼續擔任組織部副部長、中國區政委兼任區域管理部總經理,向盧偉冰匯報。
2019年5月,小米宣布由集團創始人、董事長兼首席執行官雷軍親自兼任中國區總裁,全面負責中國區業務開展和團隊管理。2018年12月,小米集團正式將原銷售與服務部改組為中國區,意在進一步加強中國區的市場投入,加強與產品部門的協同,持續加碼國內市場。
2019年11月29日,盧偉冰從雷軍手中接過中國區,出任中國區總裁,并繼續兼任Redmi品牌總經理。12月10日,盧偉冰在回顧雷軍兼任中國區總裁的半年時表示,雷總在中國區主要做幾件事情,“第一是對我們的團隊做了梳理,第二是對我們渠道的策略做了梳理,第三就是對中國區戰略做了梳理。”
盧偉冰還指出,“我們還做了非常重要的一個事,整個下半年是4G到5G切換的時間,所以我們2019年下半年對中國市場整個集團采用的策略叫穩健經營策略,不冒進,不要讓4G庫存成為我們進入5G市場的包袱。所以大家看到進入下半年,相對來說中國市場整個策略不是相對激進。雷總對中國區打下了非常好的基礎。”
盧偉冰指出,從雷軍手中接過中國區后,將在這個基礎上把戰略好好地執行好,讓小米的中國市場能有一個更好的提升。但他并未詳細談到具體的措施。本輪人事調整,是盧偉冰新官上任之后的第一個大動作。2020年作為業界公認的5G普及之年,或將為盧偉冰在中國區大施拳腳提供機遇。
新京報記者 許諾 陳維城
編輯 陳詩怡 校對 付春愔