原標題:餓了么口碑宣布新年目標:2020年再擴招15%一線員工
餓了么口碑宣布新年新目標:2020年,再擴招15%一線員工。
1月6日,澎湃新聞記者從餓了么口碑獲悉,此次擴招主要集中在產品技術、商戶服務、城市業務運營等崗位,以適應業務高速增長的需求,推動本地生活服務行業更快地數字化升級,“只有提升產品技術實力,才能開發更好的數字化工具,幫助商戶提升經營效率。”阿里本地生活服務公司首席人力資源官姜蓮華說,讓每一個本地生活商戶擁有數字化能力,才能真正開啟新服務時代。
從餓了么口碑提供的數據來看,外賣騎手、生活商家的服務員等崗位吸納了眾多小鎮青年、去產能產業工人等人群就業。以煤城鶴崗為例,約有10%的餓了么騎手曾做過礦工。傳統行業工人轉型到新服務行業成為一種新趨勢。
據了解,阿里本地生活平臺的共享經濟、眾包等業態,催生了彈性的工作模式。56%餓了么蜂鳥即配騎手擁有第二職業。外賣送單相對靈活,在跑單外可以自由規劃工作安排。約有6700名騎手同時是自媒體博主,3%眾包騎手同時是企業白領。
《人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示,自2014年至2018年,我國第三產業就業人員占比從40.6%上升至46%,服務業拉動就業明顯增強。
據人社部測算,服務業每增長1個百分點,能創造約120萬個就業崗位。“以數字化為核心的新服務,正在創造著越來越多的就業崗位,從而推動服務行業的消費升級。”阿里巴巴集團合伙人、阿里本地生活服務公司總裁王磊表示。
2019年年初,餓了么口碑曾宣布,在2019年年內啟動“三個100萬”目標(新增100萬商戶上線、服務100萬商戶數字化升級、新增100萬就業),在2019年9月的阿里巴巴2019年全球投資者大會上,餓了么口碑透露,“三個100萬”計劃已經提前完成。