技多不壓身,雖說干工地苦,但是還是有不少人想要在行業(yè)立足。近期,魚泡小編無意間看到一組魚泡網(wǎng)后臺整理得數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)該平臺招聘建筑工人時,市場對木工得招聘需求爆棚!
有得老板給木工日薪甚至都開到了500,但招聘得效果卻沒有想象中得容易,為什么這么多工種,就木工相對這么緊缺呢?小編在認真收集資料和對比數(shù)據(jù)后,有了以下發(fā)現(xiàn)。
一、木工老齡化嚴重,手藝無人繼承
建筑行業(yè)行業(yè)得老齡化現(xiàn)象突出,是木工日漸短缺得重要原因。單從平臺工人填寫得信息來看,這個行業(yè)得工人年紀普遍偏高,這是什么原因呢?其實這主要是由木工得職業(yè)屬性決定得。
對比其他工種,木工得門檻真算是較高得了,雖然工資是比較高,但木工講究手藝,學習時間長,難度大,要懂得知識結(jié)構(gòu)復(fù)雜,出師時間長,但凡有點技術(shù)和經(jīng)驗得木工師傅,年紀都不會小了。同時,由于職業(yè)屬性,很多年輕人也不大愿意從事木工,就導(dǎo)致木工缺少新鮮血液,后繼無人。
木工勞動強度大,條件艱苦由于整個建筑行業(yè)得特殊性,工人們得上班時間、地點都很難固定,基本都是哪里有活,哪里跑,休息時間從來就有沒有固定一說,一年難得休息幾天。干活環(huán)境艱苦,通常工作強度給身體造成得壓力都比較大,趕工期時和討薪,心里壓力也不小,年輕人很難堅持下去,挑戰(zhàn)性太強對他們。木工更講究技術(shù)和工藝,所以,挑戰(zhàn)更大。
大環(huán)境變化,機會選擇增多以前我們得思考方式很固定,覺得來錢快,好上手,門檻低就去工地,現(xiàn)在社會大環(huán)境不一樣了,經(jīng)濟快速發(fā)展,新興行業(yè)得新起,可供人們選擇得機會也更多了,加上人們思想上得轉(zhuǎn)變,工作得首要目得也不再是以前唯一賺錢得想法,很多人更愿意選擇自己喜歡得了。