原標(biāo)題:中信建投投行500萬年終獎(jiǎng)火了!真相卻是這樣的… 來源:券商中國
作者:吳海燕 張欣然
拉仇恨者不怕事兒大。
今日下午,一則「中信建投投行年終獎(jiǎng)簽發(fā),超600萬元的不在少數(shù)」的消息在從業(yè)者間炸開了鍋。這顯然比「華泰證券103個(gè)月年終獎(jiǎng)」更引行業(yè)震撼。
原本是多么地激動(dòng)人心,但中信建投證券投行部某高管卻向券商中國記者「訴苦」,今天的確簽了2015年年終獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)取協(xié)議,但只拿到了年終獎(jiǎng)的三分之一,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于傳聞中所說的金額數(shù)目。更為「悲催」的是,剩下的三分之二年終獎(jiǎng),還得等到工作三年后才能夠兌現(xiàn)。
另一位中信建投證券分公司負(fù)責(zé)人還向券商中國記者透露,今天根本沒有領(lǐng)到年終獎(jiǎng),「錢可能還在北京總部」。此時(shí)的心情只能用一個(gè)大寫加粗的「心塞」來形容。
年終獎(jiǎng)多寡不均,從來就不是個(gè)案。據(jù)券商中國記者了解到的數(shù)據(jù),券商投行年終獎(jiǎng)高者已達(dá)八位數(shù),給員工發(fā)到八位數(shù)獎(jiǎng)金的并非某一家券商,而是大中小三類券商都有涉及,上市的和未上市券商都有。
三分之二的年終獎(jiǎng)得等到三年后才發(fā)放「大家簽了字以后,心情都很郁悶,年終獎(jiǎng)又被平均了這么多。」中信建投證券投行部一位VP級別的高管向券商中國記者吐槽,盡管確實(shí)發(fā)了年終獎(jiǎng),但拿到手的只有三分之一,僅300萬元左右,還不及傳聞的一半!
今日下午,一篇有關(guān)中信建投投行巨額年終獎(jiǎng)的文章在券商朋友圈中瘋轉(zhuǎn)。
該文稱:「多位粉絲爆料,75分位司(意思是排名前25%)中信建投年終獎(jiǎng)簽發(fā),年終獎(jiǎng)區(qū)間多數(shù)集中在85個(gè)月至250個(gè)月之間,按照中位數(shù)月薪4萬*150月計(jì)算,拿到600萬以上年終獎(jiǎng)的不在少數(shù)。」還捎帶加上了一句底氣十足的宣傳語:「中信建投投行此次的大手筆,正式宣告內(nèi)資投行薪資水平趕超國際一線投行?!?/p>
但事實(shí)卻與之相距甚遠(yuǎn)。該中信建投證券投行部高管向記者透露,今天直到簽字時(shí)才發(fā)現(xiàn),實(shí)際拿到手的獎(jiǎng)金數(shù)額并沒有傳聞得那么多,還得分成兩次發(fā)放,今年只能拿到年終獎(jiǎng)的三分之一,剩余的三分之二要等到工作三年后才能拿到手。「平均算下來,每年拿到手的,才300萬元左右?!?/p>
該高管告訴券商中國記者,中信建投投行部VP級別以上的員工年終獎(jiǎng)被切割成「激勵(lì)獎(jiǎng)金和忠誠獎(jiǎng)金」,激勵(lì)獎(jiǎng)是當(dāng)年兌現(xiàn),忠誠獎(jiǎng)是工作三年后才兌現(xiàn),額度各自不同。投行部VP級別以下的員工年終獎(jiǎng)一次性發(fā)放,但尚不清楚具體金額數(shù)目。
「忠誠獎(jiǎng)比激勵(lì)獎(jiǎng)高多了,是年終獎(jiǎng)的三分之二。」該高管認(rèn)為,此舉是為了防止員工吐槽,但對于2015年的年終獎(jiǎng)要等到2019年才會(huì)兌現(xiàn),依然十分不滿。
該高管還「憤怒」地向微信平臺舉報(bào)了這篇文章,《求包養(yǎng)!中信建投投行年終獎(jiǎng)簽發(fā)!超500萬的比比皆是!》,稱該文在「傳播常識性謠言」。
另一位中信建投證券分公司負(fù)責(zé)人還向券商中國記者透露,今天根本沒有領(lǐng)到年終獎(jiǎng),「錢可能還在北京總部」,此時(shí)的心情只能用一個(gè)大寫加粗的「心塞」來形容。
中信建投證券官方暫時(shí)未予正面回應(yīng)。中信建投投行部內(nèi)部人士向券商中國記者透露,暫不知曉中信建投證券年底分紅發(fā)放的規(guī)模。
但有趣的是,今日晚間,中信建投發(fā)布了「投行部誠聘英才」通告,稱「中信建投投行部因業(yè)務(wù)需要,招聘具有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才。」該崗位要求「2年以上投行相關(guān)經(jīng)歷;擁有完整IPO、再融資項(xiàng)目背景者優(yōu)先,具有保代、準(zhǔn)保、CPA、律師等資質(zhì)者優(yōu)先,要求全日制985/211高校碩士以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者本科畢業(yè)亦可。工作地點(diǎn)北京。」
一天之內(nèi),中信建投證券投行部傳出巨額年終獎(jiǎng)「紅包」,接著發(fā)布招兵買馬通知,被業(yè)內(nèi)人士戲謔為「人事部的一次策劃」,巨額年終獎(jiǎng)或許就是一次成功的「陽謀」。
中信建投投行部去年斬獲多券商員工年終獎(jiǎng)與業(yè)績直接掛鉤,不同業(yè)務(wù)條線的員工年終獎(jiǎng)亦是天差地別。去年行情火爆,盡管中信建投證券投行部年終獎(jiǎng)規(guī)模尚未可知,但從其投行項(xiàng)目斬獲情況可見一斑。
據(jù)中信建投證券2015年年報(bào)顯示,中信建投證券投資銀行業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)凈收入30.7億元,僅低于中信證券45.22億元,在國內(nèi)券商中排名第二。去年投行部共有622人。2015年中信建投營業(yè)收入190.11億元,排國內(nèi)券商第十位,投行業(yè)務(wù)收入占營業(yè)收入的16%。
年報(bào)顯示,2015年,中信建投證券共完成117單股票及債券主承銷項(xiàng)目,主承銷金額2191億元,按中國證券業(yè)協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì),均位居行業(yè)第1名。
股權(quán)融資業(yè)務(wù)方面,去年中信建投證券完成股權(quán)融資項(xiàng)目45單,募集資金581億元,分別位居行業(yè)第1名和第3名;完成IPO項(xiàng)目5單,主承銷金額29億元,分別位居行業(yè)第15名和第18名。中信建投證券完成并購重組項(xiàng)目23單,涉及交易金額367億元,分別位居行業(yè)第4名和第8名;完成新三板推薦掛牌項(xiàng)目135單,位居行業(yè)第4名。
債權(quán)融資業(yè)務(wù)方面,2015年中信建投證券完成債權(quán)融資項(xiàng)目72單,募集資金1610億元,均位居行業(yè)第1名。根據(jù)彭博資訊排名,中信建投證券承做的企業(yè)債與公司債項(xiàng)目合計(jì)發(fā)行量位居第1名,其中公司債券發(fā)行量在國內(nèi)所有承銷商中位居第12名,首次超過部分大型股份制商業(yè)銀行。
值得一提的是,去年在中信建投證券領(lǐng)取薪酬的董高監(jiān)共24人,共領(lǐng)取薪酬4907.3萬元。其中,領(lǐng)取薪酬的董事共8人,薪酬總額374萬元;領(lǐng)取薪酬的監(jiān)事共3人,薪酬總額633萬元;經(jīng)理層高級管理人員共13人,薪酬總額3900萬元。
編輯/Phoebe