中新網1月21日電 1月20日臘月廿六，2020年娃哈哈集團新春青工團拜會在杭舉行，33歲的娃哈哈迎來了它的第33頓年夜飯。
一大早，娃哈哈下沙基地就充盈著滿滿的年味，由俊杰倉庫改建的“俊杰大酒店”被裝點得喜氣洋洋，170張餐桌上擺滿了飲料、水果、炒貨和冷盤兒。數千名青工陸續進場，臉上寫滿了激動與期待。
現場還有員工圍坐在一起剪窗花、寫對聯，引得圍觀員工爭先討要，好不熱鬧。
宗慶后現場派紅包、發鉆石項鏈
11時30分，在熱鬧的鑼鼓聲中，娃哈哈“大家長”宗慶后抵達俊杰大酒店，大家全體起立，熱烈鼓掌。宗馥莉也來了，父女倆一起向每一位辛勤勞作的娃哈哈人表達謝意，不僅現場派發大紅包，還給每位員工都發了一條鉆石項鏈。
宗慶后在致辭中說：“2019年，公司繼續恢復增長。2020年是全面建成小康社會的決勝之年，亦是十三五計劃收官之年，對我公司來講亦是轉型升級之年，希望大家繼續努力，再創輝煌！讓我們為創造更美好的生活而努力奮斗，干杯！”
李益朋是下沙基地的一名綜合維修工，剛來娃哈哈半年，他說：“我是第一次參加青工年夜飯，真的非常熱鬧，同事都像家人一樣！現在帶我的師傅也對我很好，以后我要繼續努力跟師傅學習，做好本職工作。未來如果有機會的話，我想往管理崗位發展。”
黃毅是一位土家族姑娘，她的丈夫也在娃哈哈工作。黃毅說：“我來娃哈哈八年了，每年都和大家一起吃年夜飯。娃哈哈對我們外來青工一直非常照顧，幫助我們解決后顧之憂，讓我們在杭州安居樂業，我感到非常幸福！”
黃毅還提到，自己的家鄉在湖北恩施，那里也有娃哈哈的分廠，解決了很多人的就業問題，自己有不少家人朋友都在當地的娃哈哈分廠工作。
據了解，娃哈哈在1994年開始走上產業扶貧之路，截至2018年底，先后在老少邊窮地區的17個省市投資85億元建立71家分公司，累計實現銷售收入1805億元、利稅319億元，上交稅金114億元，直接吸納當地就業13000人，間接帶動150萬人就業，有力拉動當地經濟和社會發展。
年夜飯的最后，2000名青工和宗慶后一起照了一張“全家福”，每個人臉上都洋溢著幸福的笑容。
“以娃哈哈為家，和娃哈哈一起成長！”
據了解，多年來，娃哈哈一直想方設法為員工解決生活問題，尤其是住房方面，通過福利分房、發放補貼、自建廉租房等形式，不斷提升員工的獲得感、幸福感、安全感。
秋濤基地是娃哈哈在1991年收購的杭州罐頭食品廠的舊址。娃哈哈基建部項目負責人王耀介紹：“現在罐頭廠的拆除工作已經全部完成，過完年廉租房就要正式開工了，建成后可以解決1500戶員工的住房問題。”
周啟永在娃哈哈工作了近20年，曾多次被評為“優秀員工”。他最早在樂維基地工作，2006年海寧基地建成，他是第一批來開疆拓土的員工，也是第一批住進廉租房的員工，到現在已經住了12年。
周啟永說：“娃哈哈把員工當做家人一樣，不僅在工作上帶領我們，還在生活上幫我們解決住房、教育的問題。作為娃哈哈人，我們也一直以娃哈哈為家！”
下沙基地車間主任余坂龍也在娃哈哈工作20多年了，現在一家五口都住在海寧基地廉租房里。他在娃哈哈認識了他的妻子，現在有三個孩子，最大的已經20歲了。
余坂龍說：“這20多年來，我從一線生產工人做起，現在成為了一名管理人員，這中間離不開娃哈哈的領導和同事對我的關照和幫助。我是和娃哈哈一起成長的，未來也要繼續和娃哈哈在一起！”
不忘初心，2020再創輝煌
娃哈哈年夜飯在溫情中落下帷幕，給2019年畫下了一個圓滿的句號。展望2020，娃哈哈將主要在三大領域持續發力。
一是繼續從“安全”轉向“健康”，在立足主業的基礎上，娃哈哈要深挖飲料行業的創新潛力，利用中醫食療傳統理論和現代生物工程技術、超臨界萃取技術，開發出更多科技含量高、附加值高的創新型產品，為國人的健康作出更大的努力和貢獻。
二是繼續從“制造”走向“智造”，在已有的智能生產線、智能工廠、工業機器人的技術基礎上，娃哈哈還計劃建立完善的智能倉儲系統，實現基于大數據優化的運輸物流智能化，并開發面向全行業的高端自動化裝備、工業機器人的集成應用，重點對工業機器人、高端智能裝備領域進行開拓創新。
三是繼續與年輕人玩在一起，打造“全覆蓋立體式”的整合營銷方案。2020一開年，娃哈哈就宣布入選中國廣播電視總臺“品牌強國”工程，并成為2020央視春晚指定飲品。1月10日，娃哈哈官宣成為2020英雄聯盟職業聯賽(LPL)官方合作伙伴，讓無數電競迷大呼驚喜，并為之“瘋狂打CALL”。
